Od wielu lat pracuję jako wychowawca dzieci i młodzieży (instruktor ZHP). Zdobywałem doświadczenie zawodowe na wielu stanowiskach menadżerskich. Już w trakcie studiów pracowałem i regularnie awansowałem w największych korporacjach finansowych w Polsce. Moje życie odmieniły narodziny córki. Postanowiliśmy z żoną, że poświęcimy tyle czasu ile tylko możemy, aby zająć się wychowywaniem naszego jedynego dziecka. Od tego czasu współpracuję z firmami, świadczę usługi na wielu poziomach i w wielu obszarach. Wykorzystuję swoje doświadczenie, które zdobyłem w pracy z ludźmi do rozwiązywania konfliktów pracowniczych, organizowania pracy zespołów. Pomagam też odzyskiwać motywację do życia każdemu, kto takiego wsparcia potrzebuje.
Cały czas podnoszę swoje kwalifikacje kończąc specjalistyczne kursy, studia kierunkowe związane z psychologią. Biorę czynny udział w życiu lokalnej społeczności, wykorzystuję swoje doświadczenie w mediacjach społecznych. Zawsze jest szansa na kompromis, póki są chęci do rozmowy.
Piszą o mnie:
„Menadżer i trener od wielu lat związany z środowiskiem finansowym Dolnego Śląska, głównie z instytucjami bankowymi. Od lat realizuje projekty szkoleniowe na zamówienie, kierowane do określonych grup zawodowych. Z racji swojego doświadczenia i wiedzy zdobytej we współpracy z największymi bankami takimi jak: PKO BP SA, Millenium Bank SA, Deutsche Bank SA, Raiffeisen Bank SA oraz EFL SA, BRE Leasing, Inter Cars SA, a także firmami ubezpieczeniowymi prowadzi warsztaty uwzględniające praktyczne techniki profesjonalnej obsługi i pozyskiwania klienta. Szkoli menadżerów z zakresu motywowania pracowników, przygotowania odpowiednich programów premiowych oraz radzenia sobie z wypaleniem zawodowym. Wyspecjalizował się w przekazywaniu wiedzy ekonomicznej w prosty zrozumiały sposób dla klientów korporacji o różnym stopniu znajomości produktów finansowych. W firmach, w których był zatrudniony z powodzeniem wprowadzał nowoczesne metody zarządzania i komunikacji. Uczył pracowników jak rozwiązywać sytuacje kryzysowe, jak radzić sobie z trudnym klientem, jak przekonywać do współpracy oraz jak podtrzymywać poprawne relacje z klientami. Ukończył studia na Wyższej Szkole Zarządzania i Finansów we Wrocławiu na kierunku Politologia, realizuje projekty związane z marketingiem politycznym, ze szczególnym uwzględnieniem technik kreowanie wizerunku, planowania i przeprowadzania kampanii wyborczych dla partii politycznych oraz ich kandydatów na stanowiska w administracji rządowej i samorządowej. Ukończył szereg kursów przygotowujących do pracy TRENERA BIZNESU i coacha, zdobył też wykształcenie socjologiczno psychologiczne, kończąc roczne studium o tej tematyce, ze szczególnym naciskiem na aspekty związane ze skutecznym zarządzaniem. Sebastian Wilk jest autorem programów szkoleniowych: ?TECHNIKI AKTYWNEJ SPRZEDAŻY?, ?WARSZTAT NOWOCZESNEGO MENADŻERA?, ?EFEKTYWNY TELEMARKETING?. W swojej pracy preferuj techniki warsztatowe prowadzące do zdobycia praktycznych umiejętności potrzebne do tego, by być skutecznym menadżerem, handlowcem, przekonywującym politykiem.”
W życiu kieruję się prostymi zasadami: mamy jedno, jedyne życie i jedną, jedyną szanse na przeżycie go w zgodzie z własnym sumieniem. To daje nam prawo do spokojnego snu. Wypoczęty, pogodzony ze sobą, człowiek może cieszyć się w pełni pięknem życia, całego świata, który nas otacza. Nie mamy wpływu na to, kogo postawi nam los na drodze. Możemy jednak wybrać z kim chcemy iść dalej przez życie. Kwestią naszego wyboru jest to jak i kogo będziemy chcieli zapamiętać. To nasz wybór i należy z tego korzystać.
Sebastian Dariusz Wilk